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2018年8月28日
当一家公司决定制作移动应用程序时，通常会面临一个重要的问题。您应该聘请内部人员来执行此操作还是聘请代理机构？
在这篇文章中，我们试图了解这个困境的一些方面，以及最好的解决方案是什么。
我需要零星的工作还是需要持续的内部监控？
雇用程序员来构建系统的公司通常需要该系统定期进行更改。另一方面，零星的工作，聘请公司可能更有利。
例如，如果您想构建一个工厂管理系统，其中变量不断变化，并且机器可能需要频繁编程，那么在内部拥有一名程序员可能是有意义的。然而，情况可能有所不同，例如，对于生产管理系统。这些变量在很长一段时间内保持不变，机构所做的事情可能更有意义。
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如有必要，是否可以向团队添加人员？
选择开发人员时，您可能需要一个内部团队。因为有了设计，然后根据需要，可能需要多个程序员。例如，一个更面向Android，另一个面向iOS，另一个面向Web平台，等等。
就代理机构而言，您可以寻找在这些不同领域拥有专业人员的代理机构，以尽可能最佳的方式划分任务，保证每个活动领域的专业化工作。
内部是否有人有能力评估程序员的知识？
在雇用程序员时，您应该了解需求以评估他们的知识。如果公司已经在该领域开发或有人在该领域开发或协调项目，他们可能会更好地准备评估专业人员。
对于代理机构来说也是如此，了解要雇用哪一个代理机构。但这是不同的，因为从该领域的专业人士那里聘请技术知识将是该机构的责任。
您的预算是多少？
雇用团队需要付出一些成本。也请一个机构。最后，如果你的预算有限，你也应该考虑到这一点。
通常，机构的工作具有固定价值，当然，除非添加功能或进行更改。内部开发的程序的成本可能有利也可能不利，具体取决于“利用”程序员或团队的时间和方式。
你需要什么控制？
在某些情况下，内部开发项目可以更好地控制该开发。雇用程序员或团队可以更好地控制该程序的创建。
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