超市应赔偿因瓶子事故失明的收银员

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取适当安全措施保护员工免受工伤事故影响的公司，有义务在发生事故时对员工进行赔偿。高等劳动法院第七合议庭在确认一家超市向一名在履行职责时遭遇事故导致一只眼睛失明的员工支付赔偿金的谴责时，使用了这一理解。 再生产 事故发生时，超市收银员正在履行职责 。 事故发生在除夕夜，当时来自米纳斯吉拉名顾客正在购买几瓶啤酒。收银台没有装袋员，顾客自己将饮料放入超市提供的塑料袋中。当抬起它们时，其中一个的底部破裂了，一个瓶子也碎了。随后，一块玻璃击中收银台，导致左侧视力和反射丧失，并造成永久性且不可逆转的美观损害。

第三区地方劳动法院在分析事故受害者的赔偿要求  WhatsApp 数据  时了解到，超市本可以采取能够避免不幸的安全措施，例如安排经过培训的人员协助包装所售商品并向顾客提供服务。更耐用的袋子，尽管它没有义务这样做。因此，他命令他向该雇员支付精神损害赔偿金147,300雷亚尔。 在向 TST 提交的上诉中，该公司声称，本案中没有任何因素表明雇主有过错行为，并且雇员的活动不存在风险。然而，报告员、部长 Cláudio Brandão 指出，TRT 在分析本案证据时得出的结论是，该雇员所做的工作与所造成的损害之间存在因果关系。责任归咎于该公司没有采取旨在降低工作风险的措施。



报告员得出的结论是，收银员遭受的损害、公司的过失行为以及两者之间的因果关系是显而易见的，因此评估认为，应维持 TRT 命令超市赔偿该工人的决定。来自 TST 新闻办公室的信息。分析指控文章中叙述的整个事实背景，患者似乎遵循了伊拉普鲁运输公司负责人马科斯·佩伦茨和维尼修斯·佩伦茨兄弟的行为，他们恐吓和威胁卡车司机和商人加入墙运动，违背他们的意愿。与其他被告合着时，他会阻止车辆离开，并强迫沿 RS-122、RS-452 和 BR-116 高速公路行驶的所有司机返回或留在路上，妨碍自由流动、运输以及自由从事专业和经济活动，这些人被迫非法地在罢工“组织者”先前确定的地点（包括法贡德斯邮局）保持静止，属于病人，位于维拉克里斯蒂娜”，法官说。来自 TRF-4 新闻办公室的信息。