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發表於 2024-1-15 11:10:07 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
要动力之一而且还可以亲自和虚拟应用特别是在这个目标工作和远距离工作变得有意义的时候。这样对于技术您必须就公司可以改假设与否以六人为一组。后来每个团队成员必须在一张纸上写下三个想法以解决此问题。为此您将有五分钟的时间。每个人都完成后您必须打开一个共享和社交想法的空间。但是解决方案不能重复这样一旦对话结束每个人现在应该有种新方法来解决公司问题。

带故事的信件在这种动态中将使用一小副卡片或带有图纸或图形的小页面。被选中的人必须 意大利电报号码列表 拿走其中五张卡从图像中构建故事。随后另一位参与者必须尝试重建先前工人曾想到的故事并将其写在纸上。然后当所有团队成员都完成练习后比较故事以查看匹配和差异。这种动态的优势是什么一方面我们致力于协调这一错误会延迟公司内部的许多流程。



另一方面友情得到了加强因为彼此了解的人更加接近同事所设计的故事。。你认识我吗教室中的协作工作动态例如您认识我吗它们也可以被纳入业务环境。这样有两个目的帮助团队成员更好地了解彼此尤其是在有新增功能的情况下此外利用以前对其他人的知识来消除一些错误的信念并对以前一起工作过的团队充满信心。如何动态进行要求格或性格的三项肯定陈述工作技能个人和其他陈述必须是错误的。

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