该理论已在调查和轶事信息

arfankd5

该研究的作者之一哈佛商学院助理教授兼理查德霍奇森研究员伊沃尔博吉诺夫表示你的数字网络会对你的职业发展产生持久影响不仅是在接下来的一年而且是在你的一生中。。如果你与关系密切的人建立联系那就没那么有用但如果你与关系极弱的人建立联系那也就没那么有用。适度弱的关系是最有帮助的。

这项研究是与斯坦福大学教授麻省理工学院教授以及两名员工以及最近获得斯坦福大学和麻省理工学院博士学位的人一起进行的。毕业生和拥有超过万会员他们在五年内建立了亿条新关系 瑞典 WhatsApp 号码数据 创造了万个新就业岗位。熟人在找工作时是否更有帮助几十年来社会科学家一直在争论在发现新的工作机会方面普通熟人还是疏远关系是否比好朋友更有帮助。该理论被称为弱关系的强度一直是商业世界和网络实践中具有影响力的原则。





人们的想法是熟人更有可能拥有你在亲密朋友圈中无法获得的信息因此在发现你还不知道的选项方面更有价值。这种在过去一百年里一直具有影响力的社会理论认为弱关系比强关系更有利于就业机会晋升和工资阿拉尔说。中得到证实但尽管在过去年中被引用了超过次但该理论与就业相关的原因还没有进行大规模的实验因果检验。使用算法为了对该理论进行严格的测试研究团队利用了的你可能认识的人功能该功能使用一种算法向会员推荐新的联系。